Start Recruiter/in im Homeoffice in Deutschland bei Irlands größter Recruitment Agentur in Dublin

    Recruiter/in im Homeoffice in Deutschland bei Irlands größter Recruitment Agentur in Dublin

    Recruiter/in bei Cpl Global Talent
    Cpl Global Talent ist ein Team von über 30 mehrsprachigen Recruitern innerhalb der Cpl Gruppe. In Cpl Global Talent haben wir in den letzten 12 Monaten über 1.000 mehrsprachige Kandidaten erfolgreich vermittelt. Einige der weltweit größten multinationalen Unternehmen haben ihren EMEA Hauptsitz in Irland oder Deutschland. Diese Position wird in Vollzeit in Deutschland stattfinden, und mit unseren Cpl Geschäftsstellen in München und Dublin eng zusammenarbeiten. Bei Bedarf reist du auch nach Covid ein- oder zweimal im Jahr zum Büro in Dublin, und wir betreiben ein vollständig flexibles Arbeitsmodell in Cpl Global Talent.

    Wir suchen derzeit eine/n Recruiter/in, welcher Kandidaten in Irland und Deutschland findet, sie prüft und erfolgreich vermittelt.

    Die Hauptaufgabe und Verantwortung als Recruiter ist es, sicherzustellen, dass alle Bedürfnisse des Kunden und der Kandidaten erfüllt werden.

    Bewerbermanagement und Alltägliche Aufgaben
    Baue eine Beziehung zu Kandidaten auf, die online über E-Mail, Videoanrufe und Telefonate identifiziert wurden.
    Kandidaten über aktuelle und potenzielle Rollen in der Zukunft auf dem Laufenden halten.
    Transparent mit den Kandidaten und den Kunden sein bezüglich der erwarteten Fähigkeiten der Rolle, damit beide Parteien die Erwartungen erfüllen.
    Wirksame Ratschläge zu den Fähigkeiten und Erfahrungen der Kandidaten geben.
    Ratschläge zu Lebensläufen und Interviewfähigkeiten geben.
    Aufrechterhalten einer starken Beziehung zu den Kandidaten vom ersten Anruf an, ein ausgewogenes Verhältnis zu den Erwartungen des Kandidaten haben.
    Behalte einen guten Überblick über die Kandidatenpipelines und ein ausgezeichnetes Zeitmanagement.
    Die Fähigkeit haben, tägliche Aufgaben zu priorisieren und flexibel in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten.
    Bewältigung der verschiedenen Herausforderungen während der Bewerbungs-, Interview- und Angebotsphase von Kandidaten (mehrere Interviews, Verhandlungen in der Angebotsphase, Gegenangebote, und Ablehnung von Kandidaten, usw.)
    Suchen, Screening, und Verarbeiten von Kandidaten für mehrsprachige Anforderungen.
    Zu den Sourcing Tools gehören unsere Datenbank, LinkedIn, und externe Jobbörsen.
    Sourcing Methoden für schwierige Rollen: Boolean, XRay und Social Media Search.
    Alle von deinem Teamleiter festgelegten Ziele erreichen.
    Lege von Monat zu Monat Ziele und Erfolge fest (dies geschieht durch effektives Kandidatenmanagement und Team-/Unternehmensverantwortung).
    Effektive Kommunikation mit allen Teammitgliedern.
    Sehr flexibel sein, andere Teammitglieder und andere Teams im gesamten Unternehmen zu unterstützen.
    Teile Verantwortungen mit deinen Teammitgliedern.

    Dein Profil
    Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
    Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Rekrutierung oder in einem schnelllebigen, volumengesteuerten Umfeld.
    Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich und mündlich in Englisch und Deutsch.
    Exzellentes Zeitmanagement.
    Eine positive Einstellung.
    Eine Leidenschaft für Menschen bei der Suche nach ihrer zukünftigen Karriere zu helfen.

    Das bieten Wir Dir
    Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Leistungsbonus.
    Provision für jede Platzierung, die du machst.
    Ein zusätzlicher Anstiegsbonus mit bis zu 100% Aufschwung auf deine monatliche Provision für kontinuierliche Höchstleistung.
    Homeoffice in Deutschland oder Irland vorerst, Laptop, usw.
    Deine Beförderung basiert auf deiner Abrechnung, sodass du selbst bestimmen kannst, wie schnell deine Karriere voranschreitet.
    Karriereentwicklung – als wachsendes Unternehmen brauchen wir Personalberater, die zu Senior/Teamleiter/Manager, Account Manager, usw. Heranwachsen wollen.

    Hier auch noch ein kleiner Einblick in unser Team und unseren Alltag:

    https://www.cpl.com/blog/2021/06/cpl-global-talent-brand-launch-audio-interview

    Interessiert?
    Bist Du Interessiert?

    Bewirb Dich gern hier, und ich bespreche alles Weitere mit Dir!

    Johanna Simon

    Deutscher Recruitment Consultant bei Cpl Global Talent

    Dublin, Irland

    johanna.simon@cpl.ie

    Tagged as: HR & Recruitment

    Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an johanna.simon@cpl.ie

    Webseite Cpl Recruitment