Allgemeine Geschäftsbedingungen

Präambel
Wenn Sie unsere Webseite auslandskarriere.de (im Folgenden „Webseite“) nutzen, sollen im Verhältnis zwischen den Webseitenbesuchern und Mitgliedern (im Folgenden „Nutzer“) und Betreiber der Webseite (im Folgenden „Betreiber“) dieser Seite die folgenden Nutzungsbedingungen verbindlich vereinbart werden.

Mit dem Zugriff auf auslandskarriere.de wird zwischen den Nutzern und Besuchern der Webseite und dem Betreiber ein Vertrag mit diesen Regelungen geschlossen. Zusätzliche Bedingungen und Regelungen treten für gewerbliche Nutzer und Anzeigenersteller (im Folgenden „Kunden“) in Kraft.

  1. Haftungsausschluss (Disclaimer)

Informationen, die vom Betreiber dieser Internetseite oder Dritten für Nutzer bereitgehalten werden, sind marken- und/oder urheberrechtlich geschützt. Es ist nicht gestattet, die Website im Ganzen oder in Teilen herunterzuladen, zu vervielfältigen, zu verbreiten oder auf anderen Internetseiten und unter anderen Domains zu veröffentlichen. Gestattet ist die technisch bedingte Vervielfältigung zum Zwecke des Browsings, soweit mit dem Browsing keine wirtschaftlichen Zwecke verfolgt werden. Gestattet ist auch die Vervielfältigung für den eigenen Gebrauch.

Gern können Sie einen Link auf diese Website setzen, soweit er der Querreferenz dient. Es ist nicht gestattet, die Internetseite in einem Frame darzustellen. Wir behalten uns vor, im Einzelfall die Gestattung einer Verlinkung zu widerrufen.

Wir haften für die Inhalte dieser Internetseite gemäß den gesetzlichen Bestimmungen. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der auf der Internetseite befindlichen Informationen kann keine Gewähr übernommen werden.

Wird im Rahmen dieser Internetseite auf Webseiten Dritter verwiesen, erklären wir, dass wir uns die hinter dem Verweis oder dem Link liegenden Inhalte nicht zu Eigen machen. Die Inhalte begründen keine Verantwortung für die auf anderen Internetseiten bereit gehaltenen Daten und Informationen. Wir weisen darauf hin, dass wir keinen Einfluss auf die hinter einem Link liegenden Inhalte haben. Daher können wir auch nicht für rechtswidrige, fehlerhafte oder unvollständige Inhalte haften, die Dritte im Internet bereithalten. Auch für Schäden, die aufgrund der Nutzung von einem hinter dem Link liegenden Inhalt verursacht worden sind, können wir nicht haften.

Die Nutzung des Internets erfolgt auf eigene Gefahr des jeweiligen Nutzers. Wir haften nicht für technisch bedingten Ausfall des Internets oder für den Zugang des Internets.

  1. Registrierung und Nutzung von auslandskarriere.de – Annahme der Nutzungsbedingungen

(1) Mit dem Besuch der Webseite, der Registrierung sowie der Nutzung der Webseite schließt der Nutzer mit dem Betreiber der Webseite einen Nutzungsvertrag ab und akzeptiert die folgenden Regeln. Eine Nutzung der Webseite ohne das Einverständnis dieser Regeln ist nicht gestattet.

(2) Der Vertrag zwischen Nutzer und Betreiber der Webseite kann jederzeit von beiden Parteien ohne die Angabe von Gründen jederzeit per E-Mail an info@auslandskarriere.de gekündigt werden.

  1. Reichweite der Nutzungsbedingungen 

(1) Die Nutzung bestimmter Dienste auf auslandskarriere.de kann auf bestimmte Nutzer beschränkt sein. Sollte dies der Fall sein, so werden die Nutzer beziehungsweise Kunden auf zusätzliche Regelungen hingewiesen.

(1) Die Nutzung des Angebotes durch Nutzer, die das 16. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, ist nicht erlaubt.

  1. Angebotsübersicht von auslandskarriere.de

(1) Das Angebot auf auslandskarriere.de beinhaltet die Webseite inklusive der einzelnen verfügbaren Angebote (Bewerberprofil, Anzeigeninserat, Jobbörse, Suchfunktion etc.)

(2) Die Betreiber der Webseite sind stets bemüht, das Angebot anzupassen und auf dem neuesten Stand zu halten. Die Nutzer und Kunden haben keine Berechtigung, dass das Angebot der Webseite unverändert bleibt. Zudem besteht kein Anspruch, dass das Angebot der Webseite stets erreichbar, technisch einwandfrei und ohne Komplikationen funktioniert.

  1. Angebote von Nutzern und Dritten

(1) Der Betreiber kann mir Dritten und Nutzern der Webseite kooperieren, einschließlich Werbung, Stellenanzeigen und Bewerberprofile.

(2) Sofern Nutzer, Mitglieder oder Kunden das Angebot von Dritten in Anspruch nehmen, besteht kein Zusatzvertrag mit dem Betreiber dieser Webseite, sondern nur der Vertrag mit dem Dritten und dessen Geschäftsbedingungen.

  1. Pflichten der Nutzer und Kunden

(1) Durch das Hochladen von Bildern, Texten, Fotos, Videos oder sonstigen medialen Inhalten erklärt sich der Nutzer und Kunde als Inhaber dieser Inhalte. Die Bereitstellung beziehungsweise das Hochladen von diversen medialen Inhalten wird nicht vergütet.

(2) Die vom Nutzer und Kunden bereitgestellten Inhalte und Fotos sind thematisch nur für die Jobsuche relevant. Inhalte, die nur der Werbung oder der Verbreitung von Beleidigungen, Drogen, Gewalttaten oder sexueller Natur sind, sind auf der Webseite nicht gestattet.

(3) Die Nutzer und Kunden sind für die von ihnen eingestellten Inhalte verantwortlich, inklusive der potentiellen Verletzung von Urheberrechten. Inhalte und Bildmaterial müssen einem Urheber zugeordnet werden.

(4) Die Registrierung unter falschen Angaben sowie die Verwendung von Fotos von anderen Personen ist nicht erlaubt.

  1. Rechte der Betreiber der Webseite

(1) Der Betreiber der Webseite hat das Hausrecht und behält sich vor Nutzer und Kunden bei Verstoß gegen das Hausgesetz das Registrieren beziehungsweise die Nutzung der Webseite zu untersagen.

(2) Der Betreiber der Webseite kann ohne vorherige Ankündigung das Benutzerkonto, Einträge und Funktionen zu löschen und auf Dauer zu sperren. Der Betreiber kann zudem Inhalte entfernen oder abändern, falls diese gegen die Nutzungsbedingungen verstoßen.

(4) Durch die bei der Registrierung angegebene E-Mail Adresse und Kontaktinformationen, erlaubt der Nutzer dem Betreiber der Webseite ihn/sie zwecks technischen Problemen, Neuigkeiten, neuen Stellenangeboten oder Informationen bezüglich der Webseite zu kontaktieren. Es liegt in der Verantwortung des Nutzers seine Kontaktdaten auf dem neuesten Stand zu halten und dafür zu Sorgen, dass das E-Mail Postfach genügen freien Speicherplatz hat, um E-Mails zu empfangen.

  1. Rechteeinräumung

(1) Mit dem Erstellen eines Beitrags erteilen die Nutzer dem Betreiber ein einfaches, zeitlich und räumlich unbeschränktes und unentgeltliches Recht, den erstellten Beitrag nebst seinen medialen Inhalten im Rahmen der Webseite zu nutzen. Dieses vorstehende Nutzungsrecht bleibt auch nach Kündigung des Nutzungsvertrages bestehen.

  1. Beendigung des Nutzungsverhältnisses

(1) Die Betreiber der Webseite übt das Hausrecht aus. Bei Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen oder andere auf der Webseite veröffentlichten Regeln kann der Betreiber den Nutzer ohne vorherige Abmahnung zeitweise oder dauerhaft von der Nutzung dieser Webseite ausschließen.

  1. Haftung nach dem Recht der Telemedien

(1) Der Nutzer nimmt zur Kenntnis, dass der Betreiber der Webseite keine Verantwortung für die Inhalte übernimmt, die dieser nicht selbst auf der Webseite erstellt hat oder die dieser nicht zur Kenntnis genommen hat.

  1. Haftungsbeschränkung

(1) Der Betreiber haftet mit Ausnahme der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) nur für Schäden, die auf ein vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verhalten zurückzuführen sind. Dies gilt auch für mittelbare Folgeschäden wie insbesondere entgangenen Gewinn.

(2) Die Haftung ist gegenüber Verbrauchern außer bei vorsätzlichem oder grob fahrlässigem Verhalten oder bei Schäden aus der Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit und der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) auf die bei Vertragsschluss typischerweise vorhersehbaren Schäden und im Übrigen der Höhe nach auf die vertragstypischen Durchschnittsschäden begrenzt. Dies gilt auch für mittelbare Folgeschäden wie insbesondere entgangenen Gewinn.

(3) Die Haftung ist gegenüber Unternehmern außer bei der Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit oder vorsätzlichem oder grob fahrlässigem Verhalten des Betreibers auf die bei Vertragsschluss typischerweise vorhersehbaren Schäden und im Übrigen der Höhe nach auf die vertragstypischen Durchschnittsschäden begrenzt. Dies gilt auch für mittelbare Schäden, insbesondere entgangenen Gewinn.

(4) Die Haftungsbegrenzung der Absätze (1) bis (2) gilt sinngemäß auch zugunsten der Mitarbeiter und Erfüllungsgehilfen der Betreiber.

(5) Ansprüche für eine Haftung aus zwingendem nationalem Recht bleiben unberührt.

  1. Haftungsfreistellung

(1) Falls sich der Betreiber der Webseite wegen Handlungen oder Inhalten von Nutzern verantworten muss, stellt der Nutzer die Betreiber der Webseite und seine Erfüllungsgehilfen frei von sämtlichen Ansprüchen, sowie den notwendigen Kosten, die im Zusammenhang mit der Abwehr von Ansprüchen entstehen, welche Dritte gegenüber den Betreibern aufgrund einer von dem Nutzer zu vertretenen Rechtsverletzung geltend machen.

(2) Zu den notwendigen Kosten gehören insbesondere Gerichts- und Anwaltskosten in gesetzlicher Höhe sowie die Kosten der Rechtsabwehr.

(3) Der Nutzer ist ferner verpflichtet, den Betreibern wahrheitsgemäß, unverzüglich und vollständig von der Rechtsverletzung und über alle Umstände, die der Abwehr der Ansprüche des Dritten dienlich sind, zu informieren und hierzu notwendige Materialien zu überlassen.

  1. Änderung der Nutzungsbedingungen 

(1) Der Betreiber ist berechtigt, die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzrichtlinie zu ändern. Die Änderung wird dem Nutzer per E-Mail mitgeteilt. Der Nutzer ist berechtigt, den Änderungen zu widersprechen. Im Falle des Widerspruchs erlischt das zwischen dem Betreiber und dem Nutzer bestehende Vertragsverhältnis.

  1. Besondere Bedingungen für gewerbliche Nutzer (Kunden) von auslandskarriere.de

(1) Geltungsbereich

(1.1) Für die Geschäftsbeziehung zwischen The Boulevards PTY LTD, vertreten durch die Geschäftsführerin Frau Marlene Schimanski (im Folgenden „Auslandskarriere“) und dem Kunden (im Folgenden „Kunde“) gelten zusätzlich die folgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen in ihrer zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses gültigen Fassung. Abweichende Bedingungen und Regeln des Kunden werden nicht akzeptiert, es sei denn, Auslandskarriere stimmt diesen vorher ausdrücklich schriftlich zu.

(1.2) Diese Vertragsbedingungen finden Anwendung für das Inserieren von Stellenanzeigen und einem Arbeitgeberprofil sowie sonstigen kostenpflichtigen Leistungen von Auslandskarriere. Der Betreiber hat das Recht die Vertragsbedingungen jederzeit zu aktualisieren. Der Kunde kann sich jederzeit über die aktuellen Vertragsbedingungen auf dieser Seite informieren.

(2) Leistungsgegegenstand

(2.1) Auf der Webseite auslandskarriere.de können gewerbliche Nutzer mit einem Login-Account Stellenanzeigen für die Suche von Personal veröffentlichen, ein Arbeitgeberprofil erstellen oder andere kostenpflichtigen Leistungen nutzen. Auslandskarriere agiert als Plattform für Stellenanzeigen, vermittelt aber keine Bewerber.

(3) Vertragsschluss

(3.1) Ein Vertragsverhältnis kommt zwischen Auslandskarriere und dem Kunden zustande, wenn der Kunde sich auf auslandskarriere.de registriert.

(3.2) Eine Zahlungsverbindlichkeit kommt erst zustande, wenn der Kunde kostenpflichtige Leistungen auf auslandskarriere.de bucht. Die aktuelle Preisliste findet man im Bereich „Für Arbeitgeber“ bzw. „Job-Pakete“.

(3.3) Die Darstellung der Leistungen und Preise auf der Webseite stellen ein rechtlich bindendes Angebot dar, welches der Kunde im Bestellprozess mit dem klicken auf „Bestellen“ annimmt.

(3.4) Das Angebot im Bereich „Für Arbeitgeber“ von auslandskarriere.de richtet sich ausschließlich an Gewerbetreibende, Unternehmen, Behörden, Institutionen, Organisationen, selbständige Unternehmer sowie an Körperschaften des öffentlichen Rechts. Somit entfällt ein Widerufsrecht und dem unternehmerischen Käufer steht kein Fernabsatzwiderrufsrecht zu.

(4) Vertragsbeendigung, Sperrung des Benutzerkontos

(4.1) Beide Vertragsparteien können den Nutzungsvertrag ohne Angaben von Gründen zum jeweiligen Monatsende kündigen. Bereits gebuchte, aber seitens des Kunden nicht abgenommene Leistungen werden in voller Höhe berechnet.

(4.2) Auslandskarriere behält sich das Recht zur außerordentlichen Kündigung vor, soweit ein Kunde die angebotenen Leistungen missbraucht oder schädigt.

(5) Pflichten des Kunden

(5.1) Der Kunde verpflichtet sich, seine Zugangsdaten durch geeignete Maßnahmen zu schützen, um den unbefugten Zugriff Dritter auf die Webseite zu verhindern (z.B. Passwörter nicht zugänglich machen).

(5.2) Dem Kunden ist nicht gestattet andere Inhalte außer Stellenanzeigen, ein Arbeitgeberprofil oder Firmenneuigkeiten zu veröffentlichen. Eine Weitervermittlung der Dienstleistung ist nicht erlaubt.

(5.3) Der Kunde verpflichtet sich nur seriöse Stellenangebote in Deutsch oder Englisch zu veröffentlichen. Auslandskarriere behält sich vor, als unseriös erachtete Angebote, insbesondere das sogenannte Schneeballsystem oder Angebote, die mit Kosten für den Bewerber verbunden sind, ohne Benachrichtigung zu sperren oder zu löschen, ohne dass dem Kunden daraus ein Anspruch auf Schadenersatz entsteht.

(5.5) Auslandskarriere kann nicht für die Handlungen seiner Kunden belangt werden (z.B. die Möglichkeit Informationen in einem Stellengesuch zu inserieren). Der Kunde stellt Auslandskarriere von jeglicher Haftung in diesem Zusammenhang frei.

(5.6) Durch die Registrierung auf auslandskarriere.de versichert der Kunde, dass er dazu befugt ist, offene Stellen des Unternehmens und Informationen über das Unternehmen auf auslandskarriere.de zu veröffentlichen. Inserierte Stellenanzeigen sind tatsächlich vorhanden und noch zu besetzen. Sollte eine Stelle nicht mehr verfügbar sein, verpflichtet sich der Kunde die Stellenanzeige wieder zu löschen.

(6) Preise

(6.1) Die Registrierung als Arbeitgeber auf der Webseite ist für den Kunden nicht mit Kosten verbunden. Erst durch das Buchen von Leistungen (z.B. Stellenanzeigen oder sonstigen kostenpflichtigen Leistungen) entstehen Kosten für den Kunden.

(6.2) Mit Veröffentlichung einer Stellenanzeige oder sonstigen kostenpflichtigen Leistung akzeptiert der Kunde die jeweils gültigen Preise.

(7) Zahlungsarten

(7.1) Die Bezahlung erfolgt im Voraus und kann mit PayPal oder Kreditkarte getätigt werden.

(8) Gültigkeit der Stellenanzeigen

Ein Job-Credit beziehungsweise ein Job-Paket ist 12 Monate gültig. Diese Frist setzt an sobald ein Job-Paket käuflich oder auch kostenlos erworben wurde. Spezielle Sonderangebote, die ausdrücklich eine andere Gültigkeit haben, dies gilt insbesondere für Einführungsangebote, die nur in einer bestimmten Zeit verwendet werden dürfen sind hier hiervon ausgenommen.

(9) Verfügbarkeit des Angebots und Leistungsaktualisierung

(9.1) In der Regel steht das die Webseite und das Angebot von auslandskarriere.de 24 Stunden täglich an 7 Tagen der Woche zur Verfügung. Im Falle einer technischen Störung oder Wartungsarbeiten, können Seitens des Kunden keine Ansprüche geltend gemacht werden.

(10) Haftung

(10.1) Auslandskarriere haftet nicht (gleich, aus welchem Rechtsgrund) für Schäden, die nach Art der Leistung und bei normaler Verwendung typischerweise nicht zu erwarten sind. Die Haftungsbeschränkungen gelten nicht für die Haftung wegen vorsätzlichen Verhaltens oder grober Fahrlässigkeit, für garantierte Beschaffenheitsmerkmale, wegen Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit.

  1. Änderung der Nutzungsbedingungen

(1) Der Betreiber ist berechtigt, die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzrichtlinie zu ändern. Diese Änderung werden dem Nutzer per E-Mail mitgeteilt. Der Nutzer kann den Änderungen per E-Mail an info@auslandskarriere.de widersprechen. Im Falle eines Widerspruchs erlischt das zwischen dem Betreiber und dem Nutzer bestehende Vertragsverhältnis mit sofortiger Wirkung. Ohne Widerspruch erkennt der Nutzer die Änderungen an. Die Änderungen gelten als anerkannt und verbindlich, wenn der Nutzer den Änderungen zugestimmt hat.

  1. Datenschutz

Die geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen sind den Betreibern der Webseite bekannt. Die Betreiber werden die gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes in der jeweils geltenden Fassung einhalten.

  1. Anwendbares Recht

Sofern zwischen dem Nutzer und uns ein Vertragsverhältnis zustande kommt, findet für dieses Vertragsverhältnis australisches Recht Anwendung. Dies gilt nicht, soweit zwingende Verbraucherschutzvorschriften des Landes, in dem der Vertragspartner seinen gewöhnlichen Aufenthalt hat, anzuwenden sind. Außerdem sind ggf. abweichende Regelungen bei der Verletzung von Immaterialgüterrechten im Rahmen der Rechtswahl zu beachten.

Wenn ein Vertragspartner Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich rechtliches Sondervermögen ist, ist Gerichtsstand der Sitz unseres Unternehmens.

Der Vertrag bleibt auch bei rechtlicher Unwirksamkeit einzelner Punkte in seinen übrigen Teilen verbindlich.